Hoe meneer Van den Berg door goed advies tóch eerder kon stoppen met werken

Ruim 46 jaar werkte meneer Van den Berg als timmerman in de bouw. Een fysiek zwaar beroep, waarvoor hij altijd vroeg opstond en dag in dag uit zijn lichaam aan het werk zette. Toch leek het er even op dat hij als uitzendkracht buiten de boot zou vallen voor de zwaarwerkregeling – een regeling die het mogelijk maakt om eerder te stoppen met werken bij langdurig fysiek werk in de bouw & infra. “Mijn aanvraag werd afgewezen en ik kwam niet in aanmerking. Dit voelde heel onrechtvaardig en daarom besloot van den Berg bezwaar in te dienen. “Ik was eigenlijk al ingesteld op doorwerken tot mijn 67e,” vertelt hij.

Een onverwachte wending

Ondertussen klopte Van den Berg ook aan bij de vakbond en kwam hij via het algemene nummer in contact met pensioenconsulent Youri Schuurman. Youri ontdekte dat de eerdere afwijzing om gebruik te maken van de zwaarwerkregeling gebaseerd was op nog onvolledige informatie. “Er zaten veranderingen aan te komen voor uitzendkrachten”, legt Youri uit. Zijn advies was om het antwoord op het bezwaar af te wachten en indien nodig de regeling opnieuw aan te vragen. Dat advies is opgevolgd: na een negatieve reactie op het bezwaar is de zwaarwerkregeling voor de tweede keer aangevraagd – ditmaal met succes, omdat inmiddels de regels waren aangepast. “Dat is het mooie aan mijn werk: je maakt echt verschil voor iemand.”

De krachtvanpersoonlijk contact

In het hele traject bleek persoonlijk contact cruciaal. Youri koos bewust voor bellen én fysieke afspraken, in plaats van onpersoonlijke e-mails of ingewikkelde digitale procedures. “Veel mensen in de bouw zijn niet elke dag bezig met hun pensioen, laat staan met online formulieren,” zegt hij. “Een kop koffie, samen om tafel, dat werkt gewoon beter. En het helpt als je partner erbij is, zoals bij meneer Van den Berg. Zo krijg je een compleet beeld van de situatie.” Ook voor hem was die persoonlijke aanpak waardevol: “Youri nam de tijd. Hij legde alles goed uit, wist precies waar hij het over had. En als ik wat vergat, hielp mijn vrouw me weer. We deden het echt samen.”

De overgang van werken naar stoppen

Dat de aanvraag succesvol was, voelde voor Van den Berg niet meteen als een overwinning. “Ik had er mentaal niet op gerekend. Je zit zó in het ritme van elke dag vroeg op, fysiek werk doen. En dan ineens… mag en kan je toch eerder stoppen. Ik moest echt even schakelen,” zegt hij openhartig. 

Wat was dan zijn motivatie om het tóch te doen? “Mijn vrouw was al gestopt met werken. We konden eindelijk samen tijd doorbrengen. Dat was de belangrijkste reden,” vertelt hij met een glimlach. Inmiddels vindt hij langzaam een nieuw ritme. Hij fietst dagelijks, werkt in de tuin en houdt het achterpad in zijn wijk – een ontwerp van een beroemde architect – met liefde bij. 

De kleine lettertjes die het verschil maken

Het verhaal van meneer Van den Berg toont aan hoe belangrijk het is om goed advies te krijgen. Niet alleen over de regeling zelf, maar ook over zaken als het Tijdspaarfonds Bouw & Infra (opgespaarde vakantiedagen, vakantietoeslag en het duurzame inzetbaarheidsbudget). “Ik had er nooit over nagedacht,” zegt Van den Berg. “Ik had niemand in mijn omgeving die van de zwaarwerkregeling gebruik had gemaakt. Nu ik dit weet en de mogelijkheden ken, zou ik het iedereen aanraden.”

Een oproep aan anderen

Het succes van Van den Berg is geen uitzondering, maar je moet wél de eerste stap zetten. “Veel mensen denken: ‘ik kom er vast niet voor in aanmerking”, zegt Youri. “Maar vaak is er wél iets mogelijk. Juist als je twijfelt, is het goed om contact op te nemen met je vakbond. Eén telefoontje kan het begin zijn van een nieuw hoofdstuk.” Ook Van den Berg heeft een duidelijke boodschap: “Wacht niet te lang. Als je het werk zwaar vindt en je voelt het, zoek iemand die met je mee kan kijken. Je weet zelf nooit wat jouw opties allemaal zijn.”

Dankbaar werk

Voor pensioenconsulent Youri is dit waar het allemaal om draait. Youri: “Ik kom uit de horeca. Dienstverlening zit in mijn bloed. Maar dit werk – mensen op een goede manier helpen om eerder te kunnen stoppen met werken – geeft me zoveel energie. Als iemand nu kan fietsen met zijn vrouw, of samen met de caravan op pad gaat… daar draag ik dan een beetje aan bij. En dat is onbetaalbaar.”

 

Meer informatie en contact
Meer informatie over de zwaarwerkregeling vind je op deze website. Je hr-collega, werkgever, pensioenadviseur, financieel adviseur of vakbondsconsulent kan je verder helpen. Ook wanneer je geen lid bent van een vakbond kan de vakbondsconsulent je informeren. Je kunt hiervoor bijvoorbeeld contact opnemen met FNV Bouwen en Wonen of CNV. Voor meer vragen kan je natuurlijk ook terecht bij je werkgever.

Contactgegevens CNV
Telefoon: 030-7511007
E-mail: cnvbouwconsulenten@cnv.nl 

Contactgegevens FNV Bouwen en Wonen
Telefoon: 088-3680296
E-mail: Via deze website zijn de e-mailadressen van de vakbondsconsulenten bij jou in de buurt te vinden.