De zwaarwerkregeling Bouw & Infra bestaat al sinds begin 2021. Toch leven er nog voldoende vragen en zijn er soms onduidelijkheden. In deze serie Vraag & Antwoord leggen we je uit hoe het precies zit.

Deze keer…

Kan ik gebruikmaken van de zwaarwerkregeling Bouw & Infra als ik gedeeltelijk arbeidsongeschikt ben? 

Het korte antwoord is: ja, dat kan. Je kunt de zwaarwerkregeling gebruiken als je voor het deel dat je arbeidsgeschikt bent in de Bouw & Infra werkt én je aan de voorwaarden van de regeling voldoet. Denk daarbij onder andere aan je leeftijd en dat je in de laatste 25 jaar minimaal 20 jaar in de Bouw & Infra hebt gewerkt. 

Bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid ontvang je voor het deel dat je arbeidsongeschikt bent een WGA-uitkering en voor het deel dat je werkt ontvang je salaris. Als je gebruikmaakt van de zwaarwerkregeling wordt de hoogte van je zwaarwerkuitkering gebaseerd op het deel dat je werkt. Je zwaarwerkuitkering is dan lager. Namelijk naar rato van de maandelijkse bruto-uitkering van 2.522,95 euro (2026) bij een fulltime dienstverband. Werk je bijvoorbeeld nog 20 uur per week, dan is je maandelijkse bruto zwaarwerkuitkering de helft hiervan, 1.261,48 euro. 

Daarnaast geldt het volgende als je een WGA-uitkering én zwaarwerkuitkering ontvangt:

  • Je behoudt je WGA-uitkering, ook als je gebruikmaakt van de zwaarwerkregeling.
  • De hoogte van de WGA-uitkering verandert in principe niet, omdat de zwaarwerkuitkering je salaris (deels) vervangt.
  • Wil je ook pensioen naar voren halen, dan kun je dit alleen doen voor het deel dat je arbeidsgeschikt bent (deeltijdpensioen). Voor het deel dat je arbeidsongeschikt bent en waarvoor je de WGA-uitkering ontvangt, houd je premievrije pensioenopbouw.

Wat kun je het beste doen?
Omdat iedere situatie anders is, is het belangrijk om altijd eerst een persoonlijke berekening te laten maken. Dit kan eenvoudig door contact op te nemen met een vakbondsconsulent.  

Meer informatie en contact
Meer informatie over de zwaarwerkregeling vind je op deze website. Je hr-collega, werkgever, pensioenadviseur, financieel adviseur of vakbondsconsulent kan je verder helpen. Ook wanneer je geen lid bent van een vakbond kan de vakbondsconsulent je informeren. Je kunt hiervoor bijvoorbeeld contact opnemen met FNV Bouwen en Wonen of CNV. Voor meer vragen kan je natuurlijk ook terecht bij je werkgever.

Contactgegevens CNV
Telefoon: 030-7511007
E-mail: cnvbouwconsulenten@cnv.nl

Contactgegevens FNV Bouwen en Wonen
Telefoon: 088-3680296
E-mail: Via deze website zijn de e-mailadressen van de vakbondsconsulenten bij jou in de buurt te vinden.