Werk je in de Bouw & Infra en merk je dat het werk zwaarder wordt? Dan is het goed om te weten dat je onder bepaalde voorwaarden maximaal drie jaar vóór je AOW-leeftijd kunt stoppen met werken. Deze cao-afspraak heet de zwaarwerkregeling.

De regeling geeft bouwplaats- en uta-medewerkers de mogelijkheid om eerder te stoppen. Wie wil, kan dit combineren met het eerder laten ingaan van het pensioen om zo het inkomen aan te vullen bovenop de zwaarwerkuitkering.
De voorwaarden verschillen voor bouwplaatsmedewerkers en uta-medewerkers.

Voor bouwplaatsmedewerkers

Bekijk hier de video over de voorwaarden.

Ben je bouwplaatsmedewerker? Dan kun je gebruikmaken van de zwaarwerkregeling als je:

  • direct vóór deelname bouwplaatsmedewerker bent en valt onder de cao Bouw & Infra, én
  • in de laatste 25 jaar minimaal 20 jaar hebt gewerkt als medewerker onder de cao Bouw & Infra.

Werkte je ten minste zes maanden van een jaar onder deze voorwaarden, dan telt dat als een volledig jaar. En ook de gewerkte jaren onder de cao Afbouw, cao Timmer en cao Bikudak tellen mee.

Voor uta-medewerkers

Bekijk hier de video over de voorwaarden voor uta-medewerkers. 

Ben je uta-medewerker? Dan gelden andere voorwaarden. Je kunt gebruikmaken van de regeling als je:

  • direct vóór deelname uta-medewerker bent en valt onder de cao Bouw & Infra, én
  • in de laatste 25 jaar minimaal 20 jaar hebt gewerkt als medewerker onder de cao Bouw & Infra, én
  • in diezelfde periode minimaal 5 jaar hebt gewerkt als bouwplaatsmedewerker 

Ook hier geldt: werkte je ten minste zes maanden van een jaar onder deze voorwaarden, dan telt dat als een volledig jaar. En ook de gewerkte jaren onder de cao Afbouw, cao Timmer en cao Bikudak tellen mee.

Er is een uitzondering voor uitvoerders. Ben je 12 maanden vóór deelname én direct vóór deelname uitvoerder? Dan vervalt de eis dat je in de laatste 25 jaar minimaal 5 jaar als bouwplaatsmedewerker hebt gewerkt.

Meer informatie en contact
Meer informatie over de zwaarwerkregeling vind je op deze website. Je hr-collega, werkgever, pensioenadviseur, financieel adviseur of vakbondsconsulent kan je verder helpen. Ook wanneer je geen lid bent van een vakbond kan de vakbondsconsulent je informeren. Je kunt hiervoor bijvoorbeeld contact opnemen met FNV Bouwen en Wonen of CNV.
Voor meer vragen kan je natuurlijk ook terecht bij je werkgever.

Contactgegevens CNV
Telefoon: 030-7511007
E-mail: cnvbouwconsulenten@cnv.nl 

Contactgegevens FNV Bouwen en Wonen
Telefoon: 088-3680296
E-mail: Via deze website zijn de e-mailadressen van de vakbondsconsulenten bij jou in de buurt te vinden.