29 09, 2020

Is de uitkering vergelijkbaar met de AOW, krijgt de medewerker minder als hij geen partner heeft?

2021-07-23T09:17:28+02:00

De regeling lijkt weliswaar op een AOW maar kent niet dezelfde voorwaarden. Of je een partner hebt, dan wel de financiële situatie van de partner, speelt geen rol bij de vraag of een medewerker mag deelnemen aan deze regeling. Ook als hij geen partner heeft, krijgt hij op basis van een fulltime dienstverband de volledige

Is de uitkering vergelijkbaar met de AOW, krijgt de medewerker minder als hij geen partner heeft?2021-07-23T09:17:28+02:00
29 09, 2020

Als een medewerker een aanvraag indient, moet hij dan direct het dienstverband stoppen, of kan hij wachten tot hij weet of hij gebruik kan maken van de regeling?

2023-01-19T16:35:30+01:00

Hij moet wachten tot hij weet of hij gebruik kan maken van de regeling. Het dienstverband moet gestopt zijn op de dag dat de zwaarwerkregeling in gaat. De medewerker moet het dienstverband niet eerder opzeggen dan dat hij de voorlopige toekenningsbrief heeft ontvangen. Als hij niet in aanmerking komt voor de regeling kan hij besluiten

Als een medewerker een aanvraag indient, moet hij dan direct het dienstverband stoppen, of kan hij wachten tot hij weet of hij gebruik kan maken van de regeling?2023-01-19T16:35:30+01:00
29 09, 2020

Een medewerker met een fulltime dienstverband wil deze regeling gebruiken om de komende jaren in deeltijd af te bouwen. Kan dat?

2021-07-28T11:41:59+02:00

Nee, dit kan niet. Je moet volledig stoppen (dus ontslag nemen) om in aanmerking te komen voor deze regeling. Afbouwen kan wel door je pensioen naar voren te halen. Dit heeft gevolgen voor de hoogte van het levenslange ouderdomspensioen van de medewerker.

Een medewerker met een fulltime dienstverband wil deze regeling gebruiken om de komende jaren in deeltijd af te bouwen. Kan dat?2021-07-28T11:41:59+02:00
29 09, 2020

Wat is het advies voor medewerkers die vervroegd met pensioen willen?

2021-07-23T09:01:23+02:00

Het advies is om een goede berekening te maken van de eigen financiële situatie. Hierbij kan je pensioen-/financieel adviseur of je vakbondsconsulent je helpen. Ook als je niet lid bent van een vakbond helpen de vakbondsconsulenten je. Voor meer inzicht in het pensioen is er ook de website van bpfBOUW (pensioenfonds voor de bouw).

Wat is het advies voor medewerkers die vervroegd met pensioen willen?2021-07-23T09:01:23+02:00
29 09, 2020

Moet een oudere medewerker die eerder stopt (in deze regeling) dus van ongeveer 10.000 euro netto per jaar rondkomen?

2021-07-23T09:00:15+02:00

Nee, deze regeling is een aanvulling. De medewerker kiest zelf of hij het pensioen naar voren haalt of andere financiële middelen inzet. Wil hij alleen van de zwaarwerkuitkering leven, dan houdt hij ongeveer 60 procent netto over (ca. 12.500euro).

Moet een oudere medewerker die eerder stopt (in deze regeling) dus van ongeveer 10.000 euro netto per jaar rondkomen?2021-07-23T09:00:15+02:00
Go to Top