Dan is de vierdaagse werkweek 55-plus misschien een oplossing. Is de medewerker 55 jaar of ouder? Dan kan hij zijn werkweek terugbrengen tot vier dagen en 32 uur per week, zonder dat zijn arbeidsovereenkomst wijzigt. Op deze pagina vind je verschillende publicaties over de vierdaagse werkweek 55-plus.