Vanaf 1 januari 2021 kunnen bouwplaatsmedewerkers gebruik maken van de zwaarwerkregeling om maximaal drie jaar voor hun AOW-leeftijd te stoppen met werken. Vanaf 1 januari 2022 geldt deze regeling ook voor uta-medewerkers. Een voorwaarde voor uta-medewerkers is dat zij de laatste 25 jaar minstens 5 jaar hebben gewerkt als bouwplaatsmedewerker. Voor uitvoerders vervalt die voorwaarde
Jan (66) heeft maar liefst vijftig jaar in de bouw gewerkt. Als allround metselaar en tegelzetter heeft hij veel gezien, mensen opgeleid en mooie projecten mogen doen. In juli 2022 kon hij door de zwaarwerkregeling eerder met pensioen. Leermeester Je hoort het niet veel meer, maar het kan nog. Vijftig jaar werken voor dezelfde werkgever,
We krijgen regelmatig vragen over de zwaarwerkregeling en de rol van de werkgever hierin. Een veelgehoorde opvatting is: "Ik mag geen gebruik maken van de zwaarwerkregeling als mijn werkgever dat niet goed vindt". Is dit een feit of een fabel? Het antwoord is eenvoudig: dit is een fabel. Jij als werknemer hebt de keuze om
